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嘉兴中院建立司法雇员定向培养招录机制
6月29日下午，嘉兴市中级人民法院与嘉兴职业技术学院共同举行人才联合培养战略合作签约仪式，在全省首创司法辅助人员（司法雇员）定向培养招录制度，推进司法雇员队伍专业化、职业化、规范化建设。
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司法雇员制度是浙江法院在全国首创的一项重要制度，是本轮司法体制改革的一项关键性配套措施。2016年2月，为破解审判辅助人员不足的瓶颈问题，省法院会同省委组织部、省编办、省财政厅、省人力社保厅出台了《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》。
建立司法辅助人员制度，既是改革所向，也是现实所需，通过引入法官助理、司法雇员，能够有效分担法官绝大部分事务性工作，切实缓解案多人少矛盾，让法官专注于审判核心事务，为审判执行工作良性运行提供重要保障。
目前全省司法雇员共3620名。
双方签订战略合作协议后，学校将以法院对司法辅助人员专业化的实际需求为导向，开展“订单式”招录培养，设置以审判辅助性工作为核心的专业化课程，如亚伟速录、法律文秘等课程，让学生掌握从事法院事务性工作的基本技能。法院从该批应届生中选拔出优秀的人才引进法院队伍当中，实现招录人才与法院工作的无缝对接。
浙江天平 转载发布
来源：嘉兴市中级人民法院
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